Szezonális Mezőgazdasági Munkaerő

Szezonális Munkaerő-közvetítés Mezőgazdasági Vállalatoknak Magyarországon

Szezonális mezőgazdasági munkaerő közvetítése magyar vállalatoknak Ázsiából. Naprakész jogszabályi tanácsadás, teljes körű ügyintézés és átlátható tájékoztatás arról, hogy jelenleg mi lehetséges jogszerűen.

Farm workers tending crops in a commercial greenhouse - Legal Manpower Supply

Csak ott közvetítünk munkaerőt, ahol az a hatályos szabályozás szerint ténylegesen jogszerű.

Fontos Jogi Háttér Előre Bocsátva

A magyarországi vendégmunkás-szabályozás 2025 és 2026 folyamán jelentősen szigorodott. Az általános harmadik országbeli munkavállalási engedélyre jogosult országok listájáról 2025-ben eltávolították Indiát, Kínát, Vietnámot, Dél-Koreát és Mongóliát, majd 2026 júniusától a gyorsított eljárást a megmaradt három ország (Fülöp-szigetek, Grúzia, Örményország) esetében is felfüggesztették. Ez azt jelenti, hogy jelenleg nem lehetséges indiai, nepáli vagy bangladesi állampolgárok általános vendégmunkás-engedéllyel történő foglalkoztatása Magyarországon.

Az egyetlen terület, amelyet ez a szigorítás kevésbé érintett, a szezonális mezőgazdasági munkavállalás. Ezen a szűkebb, de valós területen nyújtunk szolgáltatást, teljes átláthatósággal a jogi korlátokról. A Hire Across Euro folyamatosan figyelemmel kíséri a jogszabályi változásokat, és ott segít vállalatoknak külföldi munkaerőt találni, ahol ez ténylegesen jogszerű és megvalósítható.

Kik Vagyunk

A Hire Across Euro egy független nemzetközi munkaerő-közvetítési tanácsadó cég, aktív toborzási hálózattal Indiában, Nepálban és Bangladesben. Az alapító személyesen kíséri végig minden együttműködést, biztosítva az átláthatóságot és a közvetlen kommunikációt a folyamat minden szakaszában.

Szolgáltatásaink

Jogosultsági Feltételek Folyamatos Figyelése

Mivel a harmadik országbeli munkavállalásra vonatkozó szabályozás gyakran és gyorsan változik, folyamatosan nyomon követjük a jogszabályi kereteket, és pontos, naprakész tájékoztatást adunk ügyfeleinknek arról, hogy mely országokból és mely szektorokban lehetséges jelenleg munkaerőt közvetíteni.

Szezonális Mezőgazdasági Munkaerő Közvetítése

Ahol a jogszabályi keret ezt lehetővé teszi, szezonális mezőgazdasági munkavállalókat közvetítünk Ázsiából, elsősorban betakarítási és idénymunkákra. Minden jelölt előzetesen ellenőrzött, dokumentációval igazolt háttérrel érkezik.

Tartózkodási Engedély és Munkavállalási Ügyintézés

Teljes körű adminisztratív támogatást nyújtunk a tartózkodási engedély és a munkavállaláshoz szükséges dokumentáció beszerzéséhez, az adott szektorra vonatkozó aktuális szabályok szerint.

Rugalmas Tájékoztatás Jogszabályváltozás Esetén

Amennyiben a szabályozás a jövőben módosul és új lehetőségek nyílnak meg további országok vagy szektorok számára, ügyfeleinket haladéktalanul tájékoztatjuk.

Jelenlegi Jogi Helyzet Részletesen

A magyar kormány 2024-ben és 2025-ben lépésről lépésre szigorította a harmadik országbeli munkavállalókra vonatkozó szabályozást. A 2026-ra megállapított teljes vendégmunkás-kvóta 35.000 fő, változatlan a 2025-ös szinthez képest, annak ellenére, hogy Orbán Viktor miniszterelnök szerint jelenleg mintegy 65.000 betöltetlen álláshely van az országban.

2026 júniusától a kormány felfüggesztette az új munkavállalási engedélyek gyorsított kiadását a Fülöp-szigetek, Grúzia és Örményország állampolgárai számára is. Ezzel gyakorlatilag az általános vendégmunkás-engedély rendszere jelenleg egyetlen ázsiai ország állampolgárai számára sem elérhető új belépők esetén. A már érvényes engedéllyel rendelkező munkavállalók helyzetét ez nem érinti, ők a meglévő szabályok szerint folytathatják munkájukat és kérhetik engedélyük meghosszabbítását.

Ugyanakkor a szezonális idénymunkára vonatkozó tartózkodási engedély szabályai nem változtak jelentősen ebben a szigorítási hullámban. Jelenleg ez az egyetlen terület, ahol érdemi mozgástér van külföldi, ázsiai munkaerő bevonására a mezőgazdasági szektorban.

Hogyan Működik a Folyamat a Hire Across Euróval

Hat lépés az első konzultációtól a munkahelyi beilleszkedésig.

01

Kezdeti Konzultáció

Felmérjük a vállalat igényeit, és tisztázzuk, hogy az adott szektorban és időpontban milyen jogi lehetőségek állnak fenn.

02

Jogosultság-ellenőrzés

Ellenőrizzük az aktuális jogszabályi keretet az adott pozícióra és nemzetiségre vonatkozóan.

03

Munkaerő-kiválasztás

Ahol jogszerűen lehetséges, bemutatjuk a rendelkezésre álló, ellenőrzött jelölteket.

04

Ügyintézés

Intézzük a szükséges tartózkodási és munkavállalási engedélyeket.

05

Érkezés és Beilleszkedés

Támogatjuk a munkavállaló érkezését és beilleszkedését a munkahelyen.

06

Folyamatos Jogi Monitoring

Tájékoztatjuk ügyfeleinket minden releváns jogszabályváltozásról.

Gyakori Kérdések

Az általános harmadik országbeli vendégmunkás-engedély jelenleg nem elérhető indiai, nepáli vagy bangladesi állampolgárok számára. A szezonális mezőgazdasági munkavállalás külön elbírálás alá esik, és ezen a szűkebb területen továbbra is van lehetőség együttműködésre.

A kormány célja a hazai munkaerőpiac védelme és a bérnyomás csökkentése. 2025-től folyamatosan csökkent az elérhető országok köre, 2026 júniusától pedig a fennmaradó néhány ország esetében is felfüggesztették a gyorsított eljárást.

Elsősorban a szezonális mezőgazdasági munkakörökben, ahol a tartózkodási engedély szabályai kevésbé szigorodtak.

A már kiadott engedéllyel rendelkezők folytathatják munkájukat, és kérhetik engedélyük meghosszabbítását a jelenlegi szabályok szerint. A szigorítás elsősorban az új belépőket érinti.

A kormány hosszú távú, átfogó megoldást ígért a munkaerőhiány kezelésére, de konkrét időpont vagy tartalom egyelőre nem ismert. Ügyfeleinket folyamatosan tájékoztatjuk minden változásról.

Lépjen Kapcsolatba Velünk

Ha vállalata szezonális mezőgazdasági munkaerőt keres, vagy tájékozódni szeretne az aktuális jogi lehetőségekről, vegye fel velünk a kapcsolatot egy ingyenes konzultációra. Végigkísérjük a folyamat minden lépését, teljes átláthatósággal a jogi kereteket illetően.

Írjon WhatsAppon
+971 50 828 7235
Írjon e-mailt
info@hireacrosseuro.eu
Scroll to Top