Munkaerő-közvetítő ügynökség
Erősítjük Európát Dél-Ázsiából érkező képzett munkaerővel
A Hire Across Euro munkaerő-közvetítő ügynökség, amely áthidalja az európai ipari kereslet és az Indiából, Bangladeséből, Nepálból és Pakisztánból érkező kivételes tehetségek közötti szakadékot, etikus, jogszerű és gyors megoldásokkal.
Kik vagyunk: megbízható munkaerő-közvetítő ügynökség
Munkaerő-közvetítő ügynökség vagyunk, amely Dél-Ázsia tehetségeit köti össze Európa sürgető munkaerőigényével, teljes jogi megfelelés mellett. Csapatunk gyors beillesztést és hiánytalan dokumentációt biztosít, így nyugodtan hozhat munkaerőt Dél-Ázsiából Európába. Kizárólag ellenőrzött partnerügynökségekkel dolgozunk, és saját független ellenőrzést végzünk, mielőtt bármely jelölt profilja az Ön asztalára kerülne.
Dubaji székhelyű munkaerő-közvetítő ügynökségként az a küldetésünk, hogy képzett, jogszabályoknak megfelelő és előzetesen ellenőrzött munkaerőt biztosítsunk Európa-szerte működő vállalatoknak, beleértve az akut munkaerőhiánnyal küzdő régiókat, például Romániát, Magyarországot, Lengyelországot és Németországot. Munkaerő-tervezésünk és a nagykövetségek által bevált kiválasztási folyamatunk megbízható RPO-partnerré tesz minket a harmadik országbeli munkaerő biztosításában. A nagy projektek mellett ugyanolyan megbízhatóan támogatjuk a kis- és középvállalkozásokat is, amelyeknek két vagy három szakemberre van szükségük. Gyakorlatunk az ILO Fair Recruitment Initiative irányát követi, amely az etikus munkaerő-migráció nemzetközi mércéje.
10+ év
Tapasztalat a nemzetközi toborzásban.
Jövőképünk
Európa legmegbízhatóbb partnerévé válni a nemzetközi munkaerő-közvetítésben, világszínvonalú dél-ázsiai munkaerő-megoldásokkal és teljes jogi megfeleléssel a harmadik országbeli munkavállalók foglalkoztatásában.
Küldetésünk
- Képzett munkaerőt juttatni Indiából, Bangladeséből, Nepálból és Pakisztánból Európa vezető iparágaiba.
- Biztosítani a teljes jogi megfelelést, a nagykövetségi egyeztetést és a késedelem nélküli beillesztést.
- Átlátható, hatékony és értékalapú toborzási ökoszisztémát építeni.
Alapértékeink
Olyan alapelvek, amelyek az eredményeinket hordozzák és az Ön vállalkozását védik. Minden közvetítés tükrözi az etikus toborzás, az ILO-elveknek megfelelő kiválasztás és a teljes jogi megfelelés iránti elkötelezettségünket minden országban, ahol dolgozunk. A sikert nem csupán a közvetítések számában mérjük, hanem abban is, milyen zökkenőmentesen illeszkednek be ezek a munkavállalók az Ön működésébe.
Bizalom
Hosszú távú partnerségek, amelyek a közvetítés minden szakaszában az átláthatóságra épülnek.
Jogi megfelelés
Az uniós munkajog és az országonként eltérő bevándorlási szabályok szigorú betartása.
Etikus toborzás
Az ILO elveinek megfelelő toborzási gyakorlat, a munkavállalóra hárított költségek nélkül.
Gyorsaság
Általában 45 és 60 nap közötti átfutás az időkritikus munkaerőigények esetén.
„Olyan Európát képzelünk el, ahol egyetlen projekt sem áll le munkaerőhiány miatt, és Dél-Ázsia minden képzett embere tisztességes, méltó lehetőséget talál. Ezt a jövőt építjük, egy-egy közvetítéssel.”
Rajeeb M
Alapítás és ügyvezetés, Hire Across Euro
Miért bíznak bennünk az európai vállalatok
Előzetesen ellenőrzött jelöltek
Többszintű szűrés a szakmai felkészültségre, a háttérre és a munkára való alkalmasságra fizikai és betanított munkakörökben, nagykövetség által jóváhagyott, kiutazásra kész jelöltekkel. Növekvő adatbázist tartunk fenn előzetesen szűrt szakmunkásokból az építőipar, a logisztika és a vendéglátás területéről, így a legtöbb pozíció a meglévő jelöltkörből tölthető be ahelyett, hogy a keresést elölről kezdenénk.
Teljes körű dokumentumkezelés
A vízumeljárást elejétől a végéig intézzük, beleértve a nagykövetségi ügyintézést és a biometrikus adatfelvétel egyeztetését, így a bürokrácia sosem ér el az Ön asztaláig. Átlátható folyamatunk minden mérföldkőnél tájékoztatja Önt. Minden dokumentumcsomagot benyújtás előtt kétszer ellenőrzünk: egyszer házon belül, egyszer a nagykövetségi csapatunkkal.
Kiválóság elejétől a végéig
A jelöltek felkutatásától és a munkaszerződésektől a kiutazás előtti tájékoztatáson át a beillesztésig teljes körű RPO-partnerként dolgozunk. Tervezőcsapatunk az Ön projekthatáridőihez igazítja az ütemezést, akár tíz, akár kétszáz munkavállalóra van szüksége.
Készen áll a következő szakemberek felvételére?
Dolgozzon együtt olyan csapattal, amely gyors, jogszerű és megbízható eredményt hoz. Oldjuk meg még ma a munkaerőhiányát. Az első konzultációtól az érkezés utáni támogatásig tanácsadóink végigkísérik a teljes felvételi ciklust, és gondoskodnak arról, hogy minden közvetítés megfeleljen az Ön működési és jogi követelményeinek. A kihelyezés után is támogatjuk a munkaerő-tervezést, hogy a következő felvételi ciklust még azelőtt megtervezhesse, hogy a hiány sürgetővé válna.