Legale Personalvermittlung aus Südasien nach Europa
- 100 % botschaftsgeprüft
Jede Arbeitskraft vor der Ausreise freigegeben, mit den Unterlagen als Nachweis.
Qualifizierte, geprüfte und botschaftsfreigegebene Personalvermittlung
Sie suchen einen verlässlichen Partner für legale Personalvermittlung? Wir liefern vorab geprüfte, dokumentenfertige Arbeitskräfte nach Rumänien, Polen, Ungarn und in ganz Europa. Unser Ansatz hält Ihre Belegschaft vom ersten Tag an rechtssicher im Einsatz und produktiv.
Warum mit uns arbeiten
Fünf Gründe, warum europäische Arbeitgeber für Arbeitskräfte aus Drittstaaten immer wieder zu uns kommen.
Rechtskonformität
Garantierte Einhaltung des EU-Arbeitsrechts in jedem Land, in das wir vermitteln.
Visa-Koordination
Botschaftseinreichung und Arbeitserlaubnisse werden von unserem eigenen Team abgewickelt.
Schneller Einsatz
Bearbeitungszeit von 30 bis 45 Tagen vom unterschriebenen Angebot bis zur Ankunft.
Qualifizierte Belegschaft
Kandidaten mit Fachprüfung, passend zu Ihrer Branche ausgewählt.
Transparente Preise
Ein klarer Preis, ohne versteckte Dritt- oder Vermittlungsgebühren.
Unsere spezialisierten Leistungen
Personalvermittlung aus Drittstaaten
- Vorab geprüfte Talente
- Hintergrund verifiziert
Visum und Dokumentenbetreuung
- Konsularische Abstimmung
- Arbeitserlaubnis-Abwicklung
Personalplanung
Onboarding-Betreuung
Ankunftshilfe und Einweisung auf der Baustelle, damit sich neue Mitarbeitende ohne Ausfalltage in Ihren Betrieb und Ihre lokale Kultur einfügen.
Branchen, die wir bedienen
Passgenau vermittelte Arbeitskräfte für Europas anspruchsvollste Branchen.
Bauwesen
Logistik
Gastgewerbe
Landwirtschaft
Unser 6-Schritte-Prozess für legale Einstellungen
Effizient, transparent und vollständig rechtskonform.
Bedarfsaufnahme
Wir bestimmen die Positionen, Qualifikationsstufen und Stückzahlen, die Sie vor Ort brauchen.
Angebot und Zeitplan
Ein kalkulierter Einstellungsplan mit Terminen, an denen Sie uns messen können.
Prüfung und Tests
Fachprüfungen, Dokumentenkontrolle und Hintergrundüberprüfung.
Visum und Botschaft
Rechtliche Unterlagen, Termine und Abwicklung der Arbeitserlaubnis.
Ausreise und Anreise
Ticketbuchung, Briefing vor der Ausreise und Koordination der Ankunft.
Integration
Einweisung vor Ort und Nachbetreuung, bis das Team produktiv ist.
Was unsere Kunden sagen
Die Zusammenarbeit mit Hire Across Euro war ein Wendepunkt. Wir brauchten dringend 80 Arbeitskräfte für Bukarest, und sie lieferten pünktlich und mit vollständig rechtskonformen Unterlagen.
Projektleitung, DuraBuild Rumänien
Keine andere Agentur kam an ihre Transparenz heran. Rekrutierung, Genehmigungen und Onboarding liefen für unser Lager in Debrecen ohne eine einzige Verzögerung.
HR-Leitung, LogisticOne Ungarn
Jede Arbeitskraft kam geprüft, visumfertig und geschult an. Der praxisnahe Ansatz machte den Prozess in Serbien unkompliziert. Ein Partner, dem wir vertrauen.
Betriebsleitung, BlueHill Group
Häufig gestellte Fragen
Welche Arten von Arbeitskräften vermitteln Sie?
Wir vermitteln qualifizierte und angelernte Arbeitskräfte aus Südasien für Bau, Landwirtschaft, Logistik, Gastgewerbe und Reinigung. Jeder Kandidat wird vor der Ausreise geprüft und von der Botschaft freigegeben.
Wie lange dauert eine Vermittlung im Durchschnitt?
Unser durchschnittlicher Zeitrahmen liegt bei 30 bis 45 Arbeitstagen, einschließlich Visa-Koordination und Onboarding, ohne Abstriche bei der Rechtskonformität.
Sind Ihre Leistungen vollständig EU-rechtskonform?
Ja. Jede Vermittlung wird mit der Botschaft abgestimmt und folgt einem Modell, bei dem Rechtskonformität an erster Stelle steht, für den rechtmäßigen Einsatz von Arbeitskräften in Rumänien, Polen, Ungarn und Serbien.
Bereit für botschaftsgeprüfte Arbeitskräfte?
Arbeiten Sie mit Hire Across Euro, um Ihre Belegschaft rechtssicher und effizient aufzubauen. Fordern Sie noch heute ein maßgeschneidertes Angebot an.