Gyakori kérdések: válaszok munkáltatóknak és jelentkezőknek
Munkáltatóknak
Európai vállalkozások, amelyek képzett és betanított munkaerőt vesznek fel.
Mely ágazatokba toboroznak?
Építőipar, logisztika, gyártás, vendéglátás és mezőgazdaság. Képzett és betanított munkavállalókat keresünk azoknak a munkaigényes ágazatoknak, amelyek Európa-szerte munkaerőhiánnyal küzdenek.
Mely országokból közvetítenek munkaerőt?
Dél-Ázsiából, elsősorban Indiából, Nepálból, Bangladeséből, Pakisztánból és Srí Lankáról, a munkakörtől és az ágazati követelményektől függően.
Mely európai országokba közvetítenek?
Az Európai Unió egész területén dolgozunk munkáltatókkal, beleértve olyan piacokat, mint Fehéroroszország, Bulgária, Ciprus, Lengyelország és további országok, ahol aktív migrációs csatornák működnek harmadik országbeli állampolgárok számára.
Mennyi ideig tart a toborzási folyamat?
Általában 4-8 hét a munkakör meghatározásától a munkakezdésig, a célország vízumügyintézési idejétől és a jelölt dokumentumainak készenlététől függően.
Intézik a munkavállalási engedélyeket és a vízumokat?
Igen. A dokumentációs folyamatot a munkáltatóval közösen kezeljük, beleértve a munkavállalási engedély iránti kérelmeket, a vízumtámogatási iratokat és a célország munkajogi előírásainak betartását.
Hogyan szűrik a jelölteket?
A jelöltek készségellenőrzésen, háttérvizsgálaton, dokumentum-hitelesítésen és bizonyos esetekben szakmai próbán esnek át, mielőtt munkáltatónak ajánlanánk őket.
Mi történik, ha egy közvetített munkavállaló nem válik be?
Cseregaranciát vállalunk. A közvetítési szerződésben rögzített garanciális időszakon belül további közvetítési díj nélkül keresünk helyettesítő jelöltet.
Milyen a díjstruktúrájuk?
A díjakat esetenként határozzuk meg a munkakör összetettsége, a létszám és a célország követelményei alapján. Kérjen tőlünk az igényeire szabott ajánlatot.
Tudnak nagyobb létszámban munkaerőt biztosítani nagy projektekhez?
Igen. Egyedi igényeket és nagy létszámú toborzási kampányokat egyaránt kezelünk építkezésekhez, szezonális mezőgazdasági munkához és gyárak feltöltéséhez.
Beszélnek a jelöltek angolul vagy a helyi nyelven?
A nyelvtudás jelölttől és munkakörtől függ. Ügyfélkapcsolati vagy művezetői munkaköröknél az angolul beszélő jelölteket részesítjük előnyben; fizikai munkaköröknél általában elegendő az alapszintű kommunikáció, amelyet az igénylésben lehet rögzíteni.
Jelentkezőknek
Munkavállalók, akik európai munkáltatónál keresnek állást.
Hogyan jelentkezhetek állásra a Hire Across Euroón keresztül?
Küldje el adatait, szakmai hátterét és dokumentumait a jelentkezési űrlapunkon. Csapatunk ellenőrzi a feltételek teljesülését, és összeveti profilját az aktív munkáltatói igényekkel.
Kell díjat fizetnem a jelentkezésért?
A díjakat esetenként határozzuk meg a munkakör, a munkáltató és a célország függvényében. Minden felmerülő díjat írásban közlünk Önnel, mielőtt elfogadna egy ajánlatot. Rejtett költségeket soha nem kérünk.
Milyen dokumentumokra van szükségem?
Érvényes útlevél, a vonatkozó szakmai bizonyítványok vagy a tapasztalat igazolása, valamint a célország vízumkövetelményeitől függően szükséges orvosi vagy erkölcsi bizonyítványok.
Mennyi idő alatt kapok állást?
A szűkített listára kerülés után az időtáv a munkáltatói kereslettől és a vízumügyintézéstől függ: jellemzően néhány héttől néhány hónapig.
Segítenek a vízumügyintézésben?
Igen. Csapatunk végigkíséri a jelentkezőket a célország által előírt vízum- és munkavállalási engedélyezési folyamaton.
Milyen állások érhetők el?
Állások az építőiparban, raktárban és logisztikában, gyárban és termelésben, szállodában és vendéglátásban, valamint a mezőgazdaságban.
Biztosítanak szállást?
A szállás az adott munkaszerződéstől és a munkáltató és a munkavállaló közötti megállapodástól függ. Ezt a közvetítési folyamat során rögzítjük, és nem egységes minden munkakörnél.
Mi van, ha nincs korábbi szakmai tapasztalatom?
Egyes munkakörök igazolt tapasztalatot vagy képesítést kívánnak, mások kezdők számára is nyíltak. A feltételeket az adott munkáltatói igény határozza meg.
Bizalom és jogi megfelelés
Hogyan dolgozunk és hogyan érhet el minket.
Hogyan előzik meg a csalást vagy a kizsákmányolást a toborzás során?
Minden közvetítés előtt ellenőrizzük a munkáltató hitelességét és a jelölt dokumentumait is, és minden díjat és feltételt előre, írásban közlünk.
Hol található a Hire Across Euro székhelye?
Dubaj, Egyesült Arab Emírségek. Nemzetközi munkaerő-tanácsadó cégként működünk, amely a dél-ázsiai tehetségeket európai munkáltatókkal köti össze.
Hogyan vehetem fel Önökkel a kapcsolatot?
Írjon a info@hireacrosseuro.eu címre, keressen minket WhatsAppon a +971 50 828 7235 számon, vagy küldje el igényét a kapcsolatfelvételi űrlapon. Irodánk címe: Mai Tower, Al-Nahda 1, Dubaj, EAE.
Maradt még kérdése?
Írja meg, milyen munkaköröket kell betöltenie, vagy milyen munkát keres, és csapatunk egy munkanapon belül jelentkezik.