Časté dotazy k náboru pracovníků

Časté dotazy: odpovědi pro zaměstnavatele i uchazeče

Tyto časté dotazy k náboru vysvětlují, jak vyhledáváme, prověřujeme a umísťujeme pracovníky po celé Evropě, včetně pracovních povolení, náborových poplatků a toho, co za vás vyřizujeme.

Pro zaměstnavatele

Evropské firmy, které najímají kvalifikované a zaškolené pracovníky.

Stavebnictví, logistika, výroba, pohostinství a zemědělství. Vyhledáváme kvalifikované a zaškolené pracovníky pro pracovně náročná odvětví, která po celé Evropě čelí nedostatku lidí.

Z jižní Asie, především z Indie, Nepálu, Bangladéše, Pákistánu a Srí Lanky, podle pozice a požadavků oboru.

Spolupracujeme se zaměstnavateli v celé EU, včetně trhů jako Bělorusko, Bulharsko, Kypr, Polsko a dalších zemí s aktivními migračními kanály pro občany třetích zemí.

Obvykle 4 až 8 týdnů od upřesnění pozice po nástup pracovníka, podle doby vyřizování víz v cílové zemi a připravenosti dokladů na straně kandidáta.

Ano. Řídíme proces dokumentace společně se zaměstnavatelem, včetně žádostí o pracovní povolení, podkladů k vízovému sponzorství a dodržení pracovního práva cílové země.

Kandidáti projdou ověřením dovedností, kontrolou minulosti, ověřením pravosti dokladů a v některých případech řemeslnými zkouškami, než je nabídneme zaměstnavateli.

Nabízíme záruku náhrady. V rámci lhůty stanovené ve vaší smlouvě o umístění najdeme náhradního kandidáta bez dalšího náborového poplatku.

Poplatky určujeme individuálně podle náročnosti pozice, počtu lidí a požadavků cílové země. Ozvěte se nám pro nabídku podle vašich potřeb.

Ano. Zvládáme jak jednotlivé požadavky, tak rozsáhlé náborové kampaně pro stavební projekty, sezónní zemědělské práce a obsazování výrobních závodů.

Jazyková úroveň se liší podle kandidáta a pozice. U pozic v kontaktu se zákazníkem nebo vedoucích preferujeme kandidáty s angličtinou; u dělnických pozic obvykle stačí základní komunikace, kterou lze upřesnit v požadavku.

Pro uchazeče

Pracovníci, kteří hledají místo u evropského zaměstnavatele.

Zašlete nám své údaje, informace o profesi a dovednostech a doklady přes náš přihlašovací formulář. Náš tým posoudí způsobilost a porovná váš profil s aktuálními požadavky zaměstnavatelů.

Poplatky se určují individuálně podle pozice, zaměstnavatele a cílové země. Každý případný poplatek vám sdělíme písemně dříve, než přijmete nabídku. Žádné skryté náklady po vás nikdy chtít nebudeme.

Platný cestovní pas, příslušné výuční listy nebo doklad o praxi a případné lékařské či trestněprávní potvrzení podle vízových požadavků cílové země.

Po zařazení do užšího výběru závisí délka na poptávce zaměstnavatelů a vyřizování víza: obvykle od několika týdnů po několik měsíců.

Ano. Náš tým provází uchazeče procesem žádosti o vízum a pracovní povolení, který cílová země vyžaduje.

Pozice ve stavebnictví, ve skladech a logistice, v továrnách a výrobě, v hotelech a pohostinství a v zemědělství.

Ubytování závisí na konkrétní pracovní smlouvě a na podmínkách dohodnutých mezi zaměstnavatelem a pracovníkem. Upřesňuje se během procesu umístění a není jednotné pro všechny pozice.

Některé pozice vyžadují doloženou praxi nebo certifikaci, jiné jsou pro začátečníky. Požadavky závisí na konkrétním zadání každého zaměstnavatele.

Důvěra a soulad s předpisy

Jak pracujeme a jak nás kontaktovat.

Před každým umístěním ověřujeme jak důvěryhodnost zaměstnavatele, tak doklady kandidáta, a veškeré poplatky i podmínky sdělujeme předem písemně.

Dubaj, SAE. Působíme jako mezinárodní personální poradenská společnost, která spojuje talenty z jižní Asie s evropskými zaměstnavateli.

Napište na info@hireacrosseuro.eu, ozvěte se nám na WhatsApp na +971 50 828 7235, nebo pošlete svůj požadavek přes kontaktní formulář. Naše kancelář sídlí v Mai Tower, Al-Nahda 1, Dubaj, SAE.

Máte ještě dotaz?

Napište nám, jaké pozice potřebujete obsadit nebo jakou práci hledáte, a náš tým se vám ozve do jednoho pracovního dne.

Kontaktovat náš tým
Scroll to Top